Proyetos Europeos
PROGRAMA NOW
Getafe fue municipio pionero en la puesta en marcha del I Programa NOW -Proyecto “Acortar distancias” cuyo objetivo era promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la formación y el empleo. En 1995 se puso en marcha el II Programa NOW, con el Proyecto “A partes iguales” con el fin de impulsar una sensibilidad especial en materia de igualdad en todos los planes y programas generales de formaciónn y empleo desarrollados por La Agencia Local de Empleo y Formación
INICIATIVAS COMUNITARIAS
La Agencia Local de Empleo y Formación puso en marcha en Getafe a finales del siglo XX cuatro Iniciativas Comunitarias:
- Iniciativa Now- Proyecto Acortar Distancias, tenía como objetivo aumentar la inserción femenina en profesiones técnicas, tecnológicas y/o en áreas funcionales desempeñadas mayoritariamente por varones, a través de una metodología innovadora que incida en las empresas de Getafe y en el colectivo de mujeres interesadas en la diversificación profesional.
- Iniciativa Youthstart- Proyecto Comet, destinado a favorecer la integración en el mercado de trabajo de jóvenes de 16 a 20 años
- Iniciativa Integra- Proyecto Orbis, su objetivo era mejorar las posibilidades de acceso al mercado de trabajo de la población inmigrante del municipio de Getafe
- Iniciativa Horizon- Proyecto Discal, la integración sociolaboral de las personas con discapacidad
INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL
PROYECTO INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL EN LA COMARCA MADRID SUR
Proyecto nacional, ya finalizado, cuyo objetivo es favorecer el pleno empleo y la mejora de la ocupabilidad de aquellos sectores de la población más afectados por el desempleo y con menos posibilidades de inserción laboral. Se basa en una estrategia integrada que garantice la participación activa de los destinatarios en todo el proyecto.
Proyecto transnacional con el objetivo de reforzar los sistemas integrados de inserción y prevenir la exclusión profundizando en el conocimiento europeo de la dinámica de las personas desfavorecidas y de la problemática en la parte organizativa, es decir, en el ámbito de la competencia e intervención y de la interacción entre entidades públicas y privadas. Este proyecto se desarrollo conjuntamente con representantes de Francia, Italia. y Portugal.
INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL II
PROYECTO ARIADNA: “ACCIONES DE APOYO A LA INTEGRACIÓN”
Proyecto nacional, ya finalizado, cuyo objetivo es el de ayudar a corregir los desequilibrios y a mejorar la igualdad de oportunidades entre los colectivos que se enfrentan a ciertas dificultades para la inserción laboral.
Este proyecto estaba destinado a prestar un apoyo directo en la búsqueda de empleo y por lo tanto, en la inserción sociolaboral a aquellas personas de los ámbitos de actuación en las distintas organizaciones que participaban en él.
Este proyecto entró a formar parte del Proyecto transnacional Red de empresas y territorios para el empleo junto a representantes de Francia e Italia, con el objetivo de promover la capacidad de anticipación de las empresas en la gestión de los recursos humanos, mejorar las capacidades de inserción de los públicos desfavorecidos en las empresas y reforzar las nociones de anclaje y responsabilidad social en los territorios.
Programa Leonardo DA VINCI
PROYECTO RELAIS
Programa Leonardo da Vinci, ya finalizado, este proyecto tenía como objetivo crear una nueva metodología de intervención con la población abandonada, tanto desde la óptica profesional como desde la formación. En esta perspectiva el proyecto permitió elaborar un cuerpo de herramientas de ingeniería de formación y programas de formación de referencias europeas.
Esta formación está destinada a los organismos de formación y más ampliamente a las estructuras y personal involucrados en el sector sanitario y social.
La Agencia Local de Empleo y Formación realizó las labores de evaluación externa a lo largo de todo el proyecto.
Programa Urb-AL
Proyecto Agente de Empleo Transnacional
Proyecto Agente de Empleo Transnacional, ya finalizado; consistió en la definición, creación y formación de la figura de Agente de Empleo Transnacional.
Esta figura se ha centrado en la creación de alternativas para la inserción laboral, con el fin de promover la creación de empleos.
Se trata de un proyecto de cooperación descentralizada entre entidades locales de Europa y América Latina.
Para más información puede consultar:
Programa Urb-AL
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