En un mercado laboral cada vez más competitivo y en constante cambio, es fundamental mantenerse actualizado y desarrollar nuevas habilidades y competencias para destacar y convertirse en un candidato deseado. La lectura también puede ser una herramienta que nos ayude a impulsar un crecimiento profesional, por ello te presentamos cinco libros que podrían ayudarte a potenciar las competencias dentro del ámbito laboral.
- El poder de los hábitos. Por qué hacemos lo que hacemos en la vida y en el trabajo
Se trata de un best seller escrito por el periodista Charles Duhigg, que permaneció tres años seguidos en la lista de libros más vendidos de The New York Times. Este libro nos explica por qué existen los hábitos, cómo nos condicionan y cómo los podemos cambiar, exponiendo de una manera completamente nueva de entender la naturaleza humana y su potencial. Duhigg muestra a través de este libro un mensaje estimulante: la clave para conseguir aquello que nos proponemos es entender el modo en que funcionan los hábitos.
- Inteligencia Emocional
Escrito por Daniel Goleman, este libro destaca la importancia de la inteligencia emocional en todos los aspectos de la vida. La inteligencia emocional es una forma de interacción con el mundo que tiene muy en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía o la agilidad mental. El autor sostiene que todos podemos fomentar y robustecer nuestra inteligencia emocional para mejorar las relaciones personales y profesionales, ofreciendo una sólida base científica para comprender como nuestras emociones afectan nuestras decisiones y relaciones, y proporcionando herramientas para desarrollar y mejorar estas habilidades.
- El valor de la atención
Este libro escrito por Johann Hari explora la crisis actual de la atención en un mundo en el que cada vez estamos rodeados de más y más estímulos. Investiga las causas, desde la omnipresencia de las pantallas hasta la contaminación urbana, y revela como las empresas nos roban la capacidad de enfoque. El autor ofrece una visión sobre esta situación y cómo podemos recuperar nuestra capacidad de concentración, invitándonos a tomar conciencia de lo fundamental que resulta recuperar nuestra capacidad de vivir con atención.
- Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
En este escrito, el autor Stephen R. Covey presenta 7 hábitos fundamentales para lograr una efectivad duradera en todos los aspectos de la vida. Aunque es un clásico, este libro sigue siendo una fuente de conocimiento que nos enseña a establecer metas claras, gestionar el tiempo de una manera eficiente, construir relaciones sólidas y trabajar en equipo. El libro nos invita a implementar en nuestra vida cotidiana una serie de hábitos para alcanzar un equilibrio entre la vida profesional y personal. No es un método cerrado sino herramientas que hay que aplicar a cada personalidad y ayudan a potenciar el éxito, el liderazgo interpersonal, la comunicación empática o la cooperación creativa.
- El profesional del siglo XXI: Herramientas de comunicación y aprendizaje para el éxito laboral
Escrito por diferentes profesores de la Universidad Europea, este libro habla de cómo se mueve el mundo a nivel profesional en la actualidad, con ejemplos y consejos sobre como se comportan las organizaciones y como potenciar nuestra imagen para mejorar la empleabilidad. Desde técnicas de comunicación efectiva hasta estrategias para el desarrollo continuo de habilidades, los conocimientos y experiencias de todos los autores de este libro nos ayudan a hacer una introspección profesional y aprovechar las fortalezas y oportunidades poseemos.