El alumnado del curso de Montaje de Estructuras e Instalación de Sistemas y Equipos de Aeronaves ( FMEA0111), impartido por la Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe (ALEF), ha visitado el Museo del Aire y del Espacio de Cuatro Vientos, en Madrid, para complementar su formación técnica y conocer de cerca la historia y la evolución de la aviación.
Durante la visita, el alumnado ha podido descubrir diferentes modelos de aeronaves y acercarse a los avances tecnológicos que han marcado el desarrollo de la industria aeronáutica. Esta experiencia les ha permitido relacionar los conocimientos adquiridos durante el curso con ejemplos reales del sector.
La actividad forma parte de una formación orientada al empleo que combina el aprendizaje de competencias técnicas con experiencias prácticas y visitas que amplían los conocimientos del alumnado sobre el ámbito profesional en el que se está especializando.
Desde ALEF, la Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe, se impulsa una formación adaptada a las necesidades del mercado laboral, con el objetivo de mejorar la cualificación profesional y favorecer el acceso al empleo.
Si te interesa formarte en esta u otras áreas, te animamos a consultar la programación formativa en www.alefgetafe.org o escríbenos a: formacion@alefgetafe.org
La Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe (ALEF) y Special Olympics Madrid, en colaboración con la Concejalía de Bienestar e Inclusión Social, ponen en marcha la tercera edición de su programa formativo dirigido a personas con discapacidad intelectual, consolidando su apuesta por la inserción sociolaboral en el municipio.
El programa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual y favorecer su inclusión laboral a través de una formación adaptada a sus necesidades y orientada al mercado de trabajo.
El programa capacita a los alumnos como auxiliares de actividades físicas y deportivas recreativas mediante un itinerario integral que combina la formación teórica, el desarrollo práctico y la formación en empresas.
La formación aborda contenidos relacionados con la anatomía, nutrición, planificación deportiva, apoyo en instalaciones deportivas y prevención de riesgos laborales. Además, el programa incluye orientación laboral personalizada para acompañar a las personas participantes en su proceso de incorporación al mercado laboral.
Con esta terceras edición, ALEF y Special Olympics dan continuidad a una iniciativa que apuesta por la formación, la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual, generando nuevas oportunidades para su desarrollo profesional en Getafe.
Si te interesa formarte en esta u otras áreas, te animamos a consultar la programación formativa en www.alefgetafe.org o escríbenos a: formacion@alefgetafe.org
El Programa EFESO (Empleo, Emprendimiento y Economía Social) es una iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) dirigida especialmente a los colectivos más vulnerables.
Desde ALEF ponemos en marcha la segunda edición del itinerario formativo de atención sociosanitaria incluido en Programa EFESO (Empleo, Emprendimiento y Economía Social), una iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) dirigida especialmente a los colectivos más vulnerables del municipio. Este programa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión laboral mediante un itinerario formativo integral que combina formación, tutoría, orientación y acompañamiento personalizado.
Gracias a esta segunda edición del itinerario formativo, ofrecerá a un total de 15 participantes la oportunidad de formarse en un sector con alta demanda de empleo, pudiendo obtener el certificado profesional de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208), imprescindible para ejercer la profesión.
Requisitos para el certificado profesional de Atención Sociosanitaria
La formación se desarrollará en modalidad presencial en la sede de ALEF Getafe, en horario de 8:00 a 14:00 horas, con una duración total de 519 horas que incluyen formación, tutorías y orientación y prácticas en empresa.
El programa está dirigido a personas empadronadas en Getafe y en situación de desempleo, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo (oficina de empleo). Además, está especialmente orientado a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas mayores de 45 años ,mujeres, jóvenes con baja cualificación, etc. Tendrán prioridad aquellas personas que no perciban ningún tipo de prestación o subsidio y carezcan de ingresos.
Fase de inscripción
El plazo de solicitudes ya está abierto. Las personas interesadas pueden acudir directamente a la sede de ALEF o enviar su solicitud a través del correo electrónico: informacion@alefgetafe.org, remitiendo la ficha de inscripción (descarga en el apartado: Documentos relacionados) a la mayor brevedad posible.
Programa financiado por Europa
El Programa EFESO forma parte de una estrategia a nivel nacional financiada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), que impulsa proyectos de formación y empleo en entidades locales con el objetivo de construir una sociedad más inclusiva y mejorar las oportunidades laborales.
En el caso de Getafe, esta financiación permitirá reforzar los recursos destinados a la inserción laboral y desarrollar nuevas acciones formativas adaptadas a las necesidades reales del mercado de trabajo.
Compromiso con el empleo en Getafe
Con la puesta en marcha del nuevo itinerario del Programa EFESO, ALEF Getafe continúa consolidándose como un referente en el impulso del empleo y la formación en el ámbito local, desarrollando proyectos que conectan el talento con las oportunidades del tejido empresarial.
Las personas interesadas pueden escribir a través del correo electrónico: informacion@alefgetafe.org o contactar por teléfono: 91 665 44 00. También podrán informarse sobre otras convocatorias, requisitos de participación y plazos de inscripción a través de los canales oficiales (web y redes sociales) de ALEF Getafe.
El alumnado del Programa Público de Empleo-Formación de Cualificación de ALEF Getafe realiza una visita didáctica a la Biblioteca Regional de Madrid Joaquín Leguina y al Archivo Regional de la Comunidad de Madrid para conocer de cerca la gestión, organización y conservación de documentos e información.
Durante la visita a la Biblioteca Regional Joaquín Leguina, el grupo conoció los servicios que ofrece esta institución y la colección que alberga, además de acercarse al trabajo que se desarrolla para conservar y difundir el patrimonio bibliográfico de la Comunidad de Madrid.
Posteriormente, el alumnado visitó el Archivo Regional de la Comunidad de Madrid, donde pudo conocer cómo se organizan, conservan y custodian los documentos generados por el Gobierno y la Administración autonómica.
Una visita para acercar la formación al entorno profesional
La actividad permitió al alumnado conocer de primera mano espacios y procesos relacionados con la gestión documental, trasladando los conocimientos adquiridos durante su formación a un entorno profesional real.
Este tipo de visitas didácticas complementan la formación y contribuyen a ampliar el conocimiento del alumnado sobre diferentes ámbitos profesionales, al mismo tiempo que favorecen un aprendizaje práctico y conectado con el mundo laboral.
La actividad se enmarca en el Programa de Fomento del Empleo Juvenil con las Corporaciones Locales, Programa Público de Empleo-Formación de Cualificación( 09-CCJ1-00031.3/2026)
Si te interesa formarte en esta u otras áreas, te animamos a consultar la programación formativa en www.alefgetafe.org o escríbenos a: formacion@alefgetafe.org
La Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) de Getafe ha celebrado el acto de entrega de diplomas a las 50 personas que han completado con éxito diez meses de formación, experiencia profesional y empleo en el marco del Programa Público de Empleo y Formación para la Cualificación Profesional Senior (09-CPC1-00037.3/2025).
En el acto estuvo presente la alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, quien acompañó al alumnado en la clausura de esta iniciativa diseñada para favorecer la mejora de sus competencias profesionales. El proyecto se ha desarrollado a lo largo de este periodo permitiendo a los participantes formarse en especialidades de alta demanda y aplicar los conocimientos adquiridos en los diferentes servicios y delegaciones del Ayuntamiento.
Formación y experiencia en un entorno laboral real
El modelo del programa fusiona la especialización formativa con el desempeño profesional directo en puestos de trabajo dentro de la administración municipal.
Durante estos diez meses, las personas participantes han logrado:
Desarrollar nuevas competencias profesionales adaptadas a las exigencias del mercado actual.
Adquirir experiencia laboral acreditable que enriquece significativamente su currículum.
Conocer el funcionamiento interno de los servicios municipales de Getafe, reforzando su perfil de empleabilidad.
Tres especialidades profesionales enfocadas a la empleabilidad
El Programa de Cualificación Profesional Senior se ha estructurado en tres ámbitos de actuación fundamentales para los servicios públicos de la ciudad:
Ordenanzas: Formación y experiencia práctica vinculada a las funciones de apoyo, atención y servicios generales.
Auxiliares: Desarrollo de competencias administrativas y organizativas propias de esta especialidad.
Jardinería: Aprendizaje y práctica profesional centrados en el mantenimiento, conservación y mejora de zonas verdes y espacios municipales en Getafe.
Cada itinerario ha garantizado un aprendizaje teórico-práctico adaptado a las necesidades específicas de cada sector profesional.
Acompañamiento docente y técnico especializado
Para asegurar el éxito de la iniciativa, el programa ha contado con la contratación de docentes y profesionales técnicos encargados de guiar al alumnado durante todo el itinerario formativo. Su acompañamiento continuo ha permitido conectar el aprendizaje en el aula con la práctica diaria en los servicios municipales, potenciando el desarrollo y la confianza de cada participante.
Desde la ALEF de Getafe se reafirma el compromiso continuo con el empleo y la formación, impulsando iniciativas dirigidas a mejorar las competencias profesionales de la ciudadanía y a generar nuevas oportunidades en el municipio.
El próximo 8 de octubre, Getafe acogerá una nueva cita con el empleo en el marco de la Feria de Empleo ‘Encuentro Emplea’, que se celebrará en la Plaza Central del Centro Comercial Nassica, con la participación de diferentes entidades y empresas.
La jornada se desarrollará en horario de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas, ofreciendo un espacio de encuentro entre personas que buscan nuevas oportunidades profesionales y el tejido empresarial.
La Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) y Getafe Iniciativas (GISA) estarán presentes con un stand para acercar a las personas participantes sus recursos y servicios relacionados con el empleo, la formación y el emprendimiento.
Durante la jornada, las personas asistentes podrán conocer de primera mano los recursos disponibles para mejorar su empleabilidad y acercarse a nuevas oportunidades profesionales.
📍 Lugar: Plaza Central de Nassica, Getafe 📅 Fecha: 8 de octubre 🕙 Horario: 10:00–14:00 h y 15:00–19:00 h
Getafe Iniciativas (GISA) y la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) han celebrado los 40 años de la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (ASALMA), reafirmando el compromiso municipal con el empleo estable y la economía social enmarcado en la Estrategia por el Empleo y Desarrollo Económico de Getafe 2024-2027.
Durante cuatro décadas, la colaboración entre el Ayuntamiento de Getafe y ASALMA ha fortalecido el ecosistema local de emprendimiento y gestión participativa. Un claro reflejo de esta solidez es que, en los últimos cuatro años, se han constituido 90 sociedades limitadas laborales, generando más de 80 empleos de calidad en el municipio.
Esta gran trayectoria de ASALMA pone además de relieve el firme compromiso y el trabajo conjunto entre administraciones, entidades y personas emprendedoras que apuestan firmemente por modelos empresariales participativos, sostenibles y centrados en las personas.
Gracias a esta estrecha colaboración, ASALMA, ALEF y GISA unen alianzas estratégicas para potenciar un modelo de éxito compartido. Getafe felicita a ASALMA por su trayectoria y ratifica su voluntad de seguir trabajando de la mano para consolidar un entorno sumamente favorable para la innovación, el emprendimiento y el empleo de calidad en la ciudad de cara a los retos marcados para 2027.
La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Ayuda en Acción para mejorar la empleabilidad en el municipio. El acuerdo, que contará con la participación activa de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), pondrá en marcha itinerarios de orientación, formación e inserción laboral dirigidos especialmente a jóvenes y personas en riesgo de exclusión social.
El Ayuntamiento de Getafe y la Fundación “Ayuda en Acción” han unificado recursos mediante la firma de un nuevo convenio estratégico enfocado en el impulso del empleo y la cualificación profesional en la ciudad. El acuerdo ha sido firmado por la alcaldesa del municipio, Sara Hernández, y representantes de la entidad social.
Oportunidades para colectivos vulnerables
La alianza permitirá desarrollar un conjunto integral de acciones que abarcarán desde la orientación y la formación hasta el acompañamiento y la inserción laboral efectiva. El programa está diseñado para dar respuesta a las necesidades del mercado de trabajo actual, prestando una especial atención a los jóvenes y a aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.
El papel activo de la ALEF
En el desarrollo de este proyecto conjunto, la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) jugará un papel fundamental. Su implicación se traducirá en su participación directa en los procesos de información, derivación y selección de los participantes.
Con esta iniciativa, Getafe suma esfuerzos y recursos institucionales y sociales para seguir generando nuevas oportunidades de empleo de calidad en el municipio.
Si te interesa formarte en esta u otras áreas, te animamos a consultar la programación formativa.
La Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) de Getafe ha celebrado el acto de entrega de diplomas a las 25 personas jóvenes que han completado con éxito el Programa Público de Empleo y formación para la Cualificación Profesional con Competencias Profesionales Emergentes (09-CJE1-00023.6/2025). Esta iniciativa de empleo juvenil combina formación especializada y desempeño profesional.
El programa, ha permitido a las personas participantes formarse en el ámbito de los Sistemas Microinformáticos y aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación y desempeño profesional.
El acto ha contado con la presencia de la alcaldesa de Getafe, que ha acompañado a los jóvenes en este cierre de etapa y ha reconocido su esfuerzo, dedicación y compromiso durante el desarrollo de los programa.
10 meses de formación especializada y empleo municipal
A lo largo de los diez meses de duración del programa, la formación teórica se ha combinado de manera directa con el desempeño profesional en la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) de Getafe
Este modelo de empleo y formación aporta grandes ventajas para el alumnado:
Inmersión real en el entorno laboral, comprendiendo las dinámicas y exigencias del mercado de trabajo actual.
Adquisición de competencias clave y refuerzo de habilidades técnicas en el sector tecnológico y microinformático.
Experiencia laboral acreditable que enriquece su currículum y facilita su empleabilidad futura.
Profesionales especializados para acompañar el aprendizaje
El programa también ha contado con la contratación de docentes y profesionales técnicos, que han acompañado al alumnado durante el proceso de formación y desempeño profesional.
Su labor ha contribuido a desarrollar un itinerario formativo vinculado a las necesidades profesionales y a ofrecer un acompañamiento especializado durante los diez meses de duración de la iniciativa.
Nuevas competencias para el futuro profesional
La entrega de diplomas supone el cierre de una etapa en la que las 25 personas participantes han podido sumar a su currículum una formación especializada, experiencia profesional y nuevas competencias.
Desde ALEF se continúa trabajando en programas de empleo y formación dirigidos a mejorar la cualificación profesional y facilitar el acceso de la ciudadanía a nuevas oportunidades laborales.
Buscar trabajo después de los 45 años o superar una etapa prolongada en situación de desempleo puede convertirse en una auténtica carrera de obstáculos. En la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) de Getafe, sabemos que encontrar una oportunidad cuando se lleva demasiado tiempo en paro es un desafío complejo, y por eso trabajamos cada día para ofrecer soluciones reales a los desempleados.
Recientemente, el programa «Aquí hay trabajo» de La 2 de RTVE ha querido poner el foco en nuestra labor, emitiendo un reportaje especial que muestra desde dentro cómo funciona nuestro Programa de Activación Profesional en Getafe (09-ATC1-00144.2/2026).
42 parados de larga duración contratados gracias a nuestra iniciativa
El reportaje destaca uno de los mayores logros que hemos alcanzado en los últimos meses: 42 desempleados de larga duración han conseguido un empleo gracias a este programa y ya trabajan directamente para el Ayuntamiento de Getafe.
Para nosotros, lo más significativo y satisfactorio de este proceso es que ninguno de los participantes ha tenido que cambiar de profesión. Hemos apostado por su experiencia previa, permitiéndoles reengancharse al mercado laboral ejerciendo exactamente aquello para lo que se han formado a lo largo de su trayectoria.
«Mayores de 45 años, jóvenes sin experiencia y profesionales en busca de una segunda oportunidad: todos tienen cabida porque en Getafe estamos activados para trabajar».
Así trabajamos desde dentro en ALEF
Las cámaras de RTVE se adentraron en nuestras instalaciones para mostrar el «cómo» de este programa. Durante el reportaje, pudimos explicar las claves de nuestro modelo de empleo y formación en Getafe, basado en:
Orientación laboral integral: Un acompañamiento personalizado para adaptarnos a las necesidades de cada demandante de empleo.
Potenciación del talento local: Reforzando las competencias profesionales y conectándolas con las demandas reales del mercado actual.
Oportunidades reales: Facilitando una salida laboral estable y de calidad dentro de la administración local.
Este salto a un medio de ámbito nacional es un orgullo para todo el equipo de ALEF y un reconocimiento al esfuerzo diario que dedicamos a las políticas activas de empleo. Nos impulsa a seguir demostrando que invertir en los recursos y el talento de Getafe da frutos tangibles.
📺 ¿Te perdiste el reportaje? Puedes ver el vídeo completo emitido por RTVE a través del siguiente enlace oficial: Ver reportaje en RTVE Play
Desde ALEF seguiremos impulsando iniciativas para que cada vez sean más los vecinos y vecinas que encuentren su oportunidad. ¡Porque el talento no tiene edad!
Si te interesa formarte en esta u otras áreas, te animamos a consultar la programación formativa.
