Autor: ALEF Getafe

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«De la entrevista a la contratación», la nueva jornada de empleOsfera

ALEF Getafe

La 6ª jornada estará dedicada a las entrevistas de trabajo ¿Sabías que la Inteligencia Artificial puede ser tu mejor aliada para prepararlas?

EmpleOsfera, la jornada de empleabilidad promovida por la Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe, regresa este mes de octubre con una nueva edición, que tendrá lugar el próximo 16 de octubre de 10:00 a 12:30 de la mañana en la sede de ALEF.

Esta 6ª jornada estará dedicada a las entrevistas de trabajo, poniendo especial atención en cómo la Inteligencia Artificial y sus herramientas pueden ser un aliado para preparar y superar el proceso de selección, previo al empleo. Las personas que asistan podrán poner en práctica sus habilidades con dinámicas de grupo y role playing, así como con herramientas de simulación de entrevistas.

Aquellas personas interesadas en asistir deben reservar su plaza en el correo orientación@alefgetafe.org. ¡Plazas limitadas!

 

 

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¿Qué es el servicio de intermediación?

ALEF Getafe

La agencia de colocación de ALEF Getafe actúa como un punto de encuentro entre empresas que buscan talento y personas en busca de empleo.

El servicio de intermediación laboral de ALEF Getafe recibe ofertas de trabajo de diversas organizaciones y se encarga de identificar a los candidatos y candidatas más adecuados para cada una de las vacantes ofertadas.

Las empresas interesadas en acceder a este servicio pueden darse de alta en ALEF Getafe a través de varias vías: completando un sencillo formulario online, llamando al número de teléfono 916 654 400, o bien visitando personalmente las oficinas de la agencia de colocación, situadas en la calle Díaz y Barcala s/n, en horario de 9:00 a 14:00 horas. Los profesionales de la agencia escucharán atentamente sus necesidades de personal y comenzarán la búsqueda, en su base de datos de más de 7.000 personas, de aquellos y aquellas postulantes que mejor se ajusten al perfil solicitado, teniendo en cuenta las competencias y experiencia profesional requeridas. Una vez seleccionados los perfiles, son las empresas quienes finalmente eligen al candidato o candidata más apto para su vacante.

Más de 1.700 empresas ya confían en el trabajo de intermediación de ALEF para la gestión de sus procesos de selección de personal, beneficiándose de un servicio personalizado y eficiente para cubrir sus vacantes y fortalecer sus equipos de trabajo.

 

 

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Participantes de los programas de empleo reciben sesiones informativas sobre el PAC

ALEF Getafe

Con el objetivo de ofrecer a los y las participantes de los diferentes programas de empleo una formación y cualificación integral, desde la Agencia de Colocación de ALEF se están llevando a cabo diferentes sesiones informativas para asesorar sobre el Procedimiento de Competencias Profesionales, conocido como PAC, que permite que las personas puedan demostrar oficialmente sus competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de formación no formal, permitiéndoles obtener una acreditación oficial.

Esta semana han sido los y las participantes del Programa de Cualificación quienes han podido conocer de primera mano cuales son los requisitos y pasos a seguir para que sus habilidades y conocimientos adquiridos en el desarrollo de una determinada actividad profesional se vean oficialmente reconocidos. De esta manera, su paso por ALEF les proporciona una experiencia 360º que complementa su experiencia laboral durante estos meses con diferentes formaciones que potencian sus competencias profesionales.

Además, el equipo de orientación de la Agencia de Colocación también les ha explicado el funcionamiento del servicio de intermediación con empresas, así como el procedimiento para registrarse en el portal de empleo de ALEF, preparándolos para su futura reinserción en el mercado laboral.

 

 

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Feria de Empleo ENCUENTRO EMPLEA 2024: Conecta con empresas en Nassica Getafe

ALEF Getafe

ALEF Getafe participará con un stand informativo, ofreciendo orientación laboral, formación y acceso a ofertas de empleo.

El próximo 3 de octubre, The Style Outlet organizará en Nassica Getafe el ENCUENTRO EMPLEA 2024, una feria de empleo que servirá como punto de conexión entre empresas y personas que buscan nuevas oportunidades laborales, y en la que participarán reconocidas compañías como Carrefour, Media Markt, Leroy Merlin o Puma, entre otras. Las personas asistentes podrán llevar su currículum para explorar ofertas de trabajo y postularse directamente.

ALEF Getafe también estará presente con un stand informativo, donde los candidatos y candidatas podrán conocer más sobre la actividad de este organismo, ofertas de empleo, catálogo formativo y recibir asesoramiento personalizado sobre su futuro profesional.

El ENCUENTRO EMPLEA 2024 se celebrará en la Plaza Central de Nassica, el 3 de octubre de 2024 en horario de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00.

 

 

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Regresa empleOsfera con nuevas jornadas de empleabilidad

ALEF Getafe

El proyecto que nació hace unos meses de la mano de la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe (ALEF), llamado empleOsfera, regresa tras un breve parón por el verano para ofrecer a los vecinos y vecinas de Getafe nuevas herramientas para mejorar sus competencias profesionales y empleabilidad.

Tras la buena acogida de las jornadas anteriores en las que se congregó a más de 140 personas, este espacio colaborativo vuelve con más actividades y nuevas jornadas de empleabilidad que se irán anunciando en las redes sociales de ALEF. De nuevo, serán jornadas gratuitas, flexibles e independientes entre sí que abordarán temas de actual importancia dentro del mundo del empleo.

La 5º jornada de empleabilidad ya ha sido anunciada y tendrá lugar el próximo miércoles 25 de septiembre de 10:00 a 12:00. En ella los asistentes aprenderán cómo Linkedin y la Inteligencia Artificial pueden ayudarles a potenciar su perfil profesional, realizando diferentes ejemplos prácticos para saber maximizar su perfil digital.

Las plazas son limitadas, por lo que aquellas personas interesadas en asistir deben reservar su plaza en el correo orientación@alefgetafe.org.

 

 

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Entrega de diplomas a los alumnos y alumnas del curso de Prevención de Riesgos Laborales en Albañilería

ALEF Getafe

Tras una semana de formación, han adquirido los conocimientos necesarios para garantizar la seguridad en el sector de la construcción.

Los alumnos y alumnas del curso de Prevención de Riesgos Laborales para Trabajos de Albañilería han recibido sus diplomas al finalizar una intensa semana de formación. Este curso, impartido por ALEF Getafe en colaboración con la Fundación Laboral de la Construcción, ha contado con la participación activa de 25 estudiantes. Durante el programa, los alumnos y alumnas han adquirido conocimientos esenciales en materia de seguridad y prevención, claves para desempeñar su labor en el sector de la construcción de manera segura y eficiente. Gracias a esta formación, están ahora capacitados para aplicar las medidas de prevención de riesgos laborales en su día a día, minimizando peligros y garantizando un entorno de trabajo más seguro para ellos y sus compañeros. Este tipo de cursos refuerzan la importancia de la seguridad en el ámbito de la albañilería, contribuyendo a la profesionalización del sector y a la reducción de accidentes laborales.

 

 

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Acabo de quedarme sin empleo ¿Cómo me puede ayudar ALEF?

ALEF Getafe

La Agencia Local de Empleo y Formación es un organismo autónomo adscrito a la concejalía de Empleo, Formación y Mantenimiento del Ayuntamiento de Getafe. Esta agencia es la encargada de promover la formación y el empleo en el municipio, haciendo de intermediaria entre empresas de la zona y demandantes de empleo, así como ofreciendo preparación en diferentes materias y competencias profesionales.

¿Qué puedes encontrar en ALEF?

El objetivo final de ALEF no es otro que mejorar la empleabilidad de las personas en búsqueda activa de trabajo, ofreciendo oportunidades a través de ofertas y programas de empleo, formación y mejora de sus competencias profesionales.

 

 

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Que las vacaciones no paren tu búsqueda de empleo

ALEF Getafe

Agosto es el mes de desconexión por excelencia. Las empresas y sus equipos paran para descansar y todo se ralentiza, incluidos los procesos de selección de nuevo personal. Sin embargo, esto no significa que agosto deba ser un mes en blanco para quien busque trabajo.

Precisamente, ese parón se puede aprovechar para ponerse al día, recargar pilas y afrontar el “nuevo año” con fuerzas renovadas, tanto si se encuentra desempleado como si se busca una nueva oportunidad laboral. Agosto puede dar mucho de sí.

No bajes la guardia, sigue moviéndote, y estarás listo para aprovechar todas las oportunidades que vienen en los próximos meses. ¡Que agosto sea el mes en el que tomes ventaja!

 

 

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empleOsfera congrega a más de 140 asistentes en sus cuatro primeras jornadas de empleabilidad

ALEF Getafe

  

Proveer de herramientas y habilidades para potenciar las competencias profesionales es fundamental para mejorar la empleabilidad de las personas, fomentando su desarrollo personal y profesional y permitiéndoles estar más cualificados para la búsqueda y el desarrollo de la actividad laboral.

Conscientes de ello, la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe (ALEF) pone en marcha el proyecto empleOsfera, un espacio colaborativo bajo el que se han celebrado hasta cuatro jornadas de empleabilidad, algunas de ellas con varias sesiones debido a la gran demanda. En total, 141 asistentes han acudido hasta las instalaciones de ALEF con el objetivo de potenciar sus competencias profesionales para el empleo.

A lo largo de todas estas sesiones, gratuitas, flexibles e independientes, los participantes han podido adquirir conocimientos sobre diferentes aspectos haciendo un recorrido por algunas de las principales áreas en orientación laboral, de la mano de expertos y expertas en cada materia. Han sido encuentros colectivos de aprendizaje, intercambio de experiencias y nuevos conocimientos que han abordado los aspectos fundamentales del mercado laboral actual:

  • En la primera jornada, los participantes realizaron un currículum de impacto con los mejores criterios, logrando diferenciarse en el competitivo mercado laboral con una presentación atractiva y única.

 

  • Durante la segunda jornada, se trabajaron conceptos avanzados para encontrar oportunidades laborales en Internet, desde portales de empleo hasta redes sociales incluyendo estrategias digitales en la búsqueda de trabajo online.

 

  • En la tercera jornada, se llevó a cabo una masterclass sobre Linkedin avanzado, donde se impartieron conocimientos para manejar esta red social de manera profesional y aprovechar al máximo todas las oportunidades que ofrece, entre ellas, cómo destacar en el algoritmo de reclutadores y el networking, diseño de contenidos de interés o estrategia efectiva para cada perfil.

 

  • Finalmente, en la cuarta jornada, se abordó cómo la Inteligencia Artificial puede ser de gran ayuda para aumentar la empleabilidad y se trabajó con las últimas tendencias. Se profundizó en Chat GPT y Proompts, en cómo funciona la IA en los procesos de selección o en cómo puede ayudarnos a crear nuestro perfil profesional con ejemplos prácticos.

En su compromiso con la formación y el empleo de calidad, y tras la buena acogida que han tenido todas las jornadas, ALEF continuará con la programación de empleOsfera después del verano, incluyendo más actividades y nuevas jornadas de empleabilidad.

Tanto aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo como aquellas que deseen mejorar su situación laboral, pueden acudir a las actividades que más se ajusten a sus intereses o metas profesionales. En las redes sociales de ALEF se anuncian con antelación todas las jornadas para poder reservar la plaza.   

 

 

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Getafe contrata a 176 personas en programas de empleo este verano

ALEF Getafe

Jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración y personas mayores de 45 años trabajarán en diferentes delegaciones del Ayuntamiento

El Ayuntamiento de Getafe decidió ampliar el presupuesto en cerca de 400.000 euros el pasado mes de mayo, para propiciar la incorporación de nuevos vecinos en los programas de formación y empleo de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF). Ahora, 176 personas comienzan estos 4 nuevos programas, con 149 desempleados y 27 docentes.

Como señala el concejal de Empleo, Roberto Fernández, “Getafe, con 40.000 habitantes más que en 2007, ha rebajado los niveles de desempleados hasta cifras de hace 15 años, pero aún no nos conformamos, y vamos a seguir desarrollando actuaciones como estas para ofrecer más oportunidades a los vecinos que lo necesiten”.

Estos nuevos programas se enmarcan en la Estrategia por el Empleo y Desarrollo Económico en la ciudad de Getafe (2024-2027) y están dirigidos a jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración y personas mayores de 45 años, con el objetivo de fomentar el empleo entre las personas con especiales dificultades para la inserción laboral.

Los participantes de estos programas se están incorporando a lo largo de los meses de junio, julio y agosto para trabajar durante un periodo de 8 a 10 meses prestando servicio en diferentes delegaciones del Ayuntamiento, con los mismos salarios que los trabajadores municipales de su categoría.

Entre los puestos que se van a cubrir, se encuentran profesionales de la administración, arquitectura, redes sociales, psicología, abogacía, cocina, limpieza, formación, mantenimiento, fontanería y jardinería, entre muchas otras. Todos ellos, además, recibirán formaciones que inciden en su cualificación y completan su perfil profesional.

Las mejores cifras de empleo en 15 años

Estos programas se suman a los otros cuatro que actualmente están finalizando y que iniciaron en otoño, en los que se ha contratado a otros 185 desempleados, estas actuaciones favorecen que se  haya rebajado el desempleo a 8.437personas en el mes de junio.