Del aula a la búsqueda de empleo: Estudiantes de ALEF inician su prospección en más de 50 empresas

La inserción laboral efectiva es el objetivo principal de los programas de empleo y formación impulsados en Getafe. En esta recta final, los alumnos y alumnas del PROGRAMA PÚBLICO DE EMPLEO-FORMACIÓN PARA LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL EN OCUPACIONES CON COMPETENCIAS PROFESIONALES EMERGENTES (09-CJE1-00023.6/2025), especializados como técnicos de mantenimiento de sistemas microinformáticos, están completando una de las fases más decisivas de su itinerario: la prospección activa del mercado laboral.

Conexión directa con el tejido empresarial

Acompañados por la orientadora laboral Hortensia Canalejo, los participantes han puesto en marcha un plan de prospección que incluye un listado estratégico de más de 50 empresas del sector tecnológico.

Durante este proceso práctico, el alumnado trabaja en áreas clave para su contratación:

  • Análisis de demanda real: Identificación de los perfiles profesionales más buscados por las empresas tecnológicas de la Comunidad de Madrid.
  • Estrategias de autocandidatura: Envío directo de currículum, sondeo de vacantes y adaptación de candidaturas a cada oferta.
  • Asesoramiento personalizado: Resolución de dudas sobre el mercado de trabajo y mejora del perfil profesional de cada estudiante.

Apuesta por la formación y el empleo en Getafe

Esta iniciativa reafirma el compromiso de ALEF (Agencia Local de Empleo y Formación) con la recualificación digital y la mejora de la empleabilidad en Getafe. Combinando una sólida formación técnica en competencias emergentes con un acompañamiento experto en orientación laboral.

De este modo, el alumnado no solo adquieren conocimientos técnicos avanzados en microinformática, sino también las herramientas de búsqueda de empleo indispensables para destacar en un mercado en constante evolución.


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Aprendizaje más allá del aula: Las alumnas del Programa ÉFESO de Atención Sociosanitaria visitaron el Museo Tiflológico de la ONCE

Con el objetivo de vivir experiencias reales de empatía y accesibilidad, las alumnas del Programa ÉFESO de ALEF Getafe, que continuaban avanzando en su formación para obtener el Certificado de Profesionalidad SSCS0208 (Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales), realizaron una visita educativa al Museo Tiflológico de la ONCE en Madrid.

Inaugurado en 1992, este espacio cultural único estaba concebido bajo una premisa fundamental: ver y tocar. Se trataba de un espacio diseñado específicamente para acercar el arte, la cultura y la historia a personas con discapacidad visual, rompiendo con las barreras de los museos convencionales.

Un recorrido por la accesibilidad, el braille y la historia

Durante la jornada, las futuras profesionales sociosanitarias exploraron las diferentes colecciones del museo. Entre los elementos que más destacaron en su aprendizaje se encontraban:

Empatía y accesibilidad en primera persona

Uno de los momentos clave de la visita fue la participación en una dinámica práctica. Las alumnas, con los ojos vendados, se enfrentaron al reto de orientarse exclusivamente mediante el tacto y el oído, reconociendo diferentes maquetas monumentales sin apoyo visual.

Esta experiencia aportó un importante valor a su formación para el empleo, ya que les permitió:

A través de iniciativas impulsadas por el Programa ÉFESO de ALEF, se promueve una formación práctica, inclusiva y conectada con la realidad social y el empleo en Getafe.

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El Programa de Cualificación Profesional de ALEF Getafe avanza con la formación en Competencias Digitales para mejorar el empleo juvenil

Este programa, enmarcado en el Programa Público de Empleo Juvenil de Getafe y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Comunidad de Madrid, combina formación acreditable, formación en empresa y orientación laboral para favorecer la cualificación profesional de la juventud y facilitar su incorporación al mercado laboral.

El alumnado del Programa de Cualificación Profesional de la Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe (ALEF) continúa avanzando en su itinerario formativo con el desarrollo del módulo de Competencias Digitales Básicas, una formación clave para mejorar sus competencias tecnológicas y su empleabilidad.

Actualmente, el alumnado está cursando el módulo de Competencias Digitales Básicas, una formación de 60 horas orientada a adquirir conocimientos y habilidades tecnológicas aplicables a su futura actividad profesional. El uso de herramientas digitales, la gestión de documentos y la comunicación en entornos digitales son algunas de las competencias que reforzarán durante esta fase del programa.

El itinerario formativo incluye además el Certificado Profesional ADGG0408 Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales. A esta formación se suman 40 horas de Habilidades Personales y Sociales para el Empleo y acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales, que completan una preparación integral adaptada a las necesidades actuales del mercado de trabajo.

En total, recibirán 490 horas de formación, que se complementarán con la formación en empresa prevista durante el programa. Este aprendizaje les permitirá desarrollar competencias técnicas, digitales y personales, mejorando su empleabilidad y facilitando su acceso a un empleo de calidad.

Con esta actuación, ALEF continúa impulsando programas de formación y empleo dirigidos a la juventud, que favorecen la adquisición de cualificaciones profesionales y responden a las necesidades del tejido productivo local.

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15 mujeres de Getafe continúan su formación para obtener el Certificado Profesional de Atención Sociosanitaria gracias al Programa ÉFESO

Las 15 mujeres que participan en el Programa ÉFESO de ALEF Getafe continúan avanzando en su formación para obtener el Certificado Profesional SSCS0208 Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, una cualificación profesional con una alta demanda de profesionales y buenas perspectivas de inserción laboral, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas mediante itinerarios integrales que combinan orientación, formación y acceso al empleo.

A lo largo del programa, las alumnas adquirirán los conocimientos y competencias necesarios para desarrollar su actividad profesional en centros y servicios de atención a personas en situación de dependencia, un ámbito esencial que continúa generando empleo y requiere profesionales cada vez más cualificados.

Además de la formación técnica y de la obtención del Certificado Profesional SSCS0208 Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, las alumnas contarán con el apoyo del equipo técnico de ALEF durante todo el proceso, reforzando sus competencias profesionales y las habilidades personales necesarias para facilitar su incorporación al mercado laboral.

Con esta nueva edición, ALEF continúa impulsando políticas activas de empleo que favorecen la cualificación de la ciudadanía, responden a las necesidades del tejido productivo y contribuyen a generar nuevas oportunidades laborales en Getafe, promoviendo un empleo de calidad y la igualdad de oportunidades.

Desde ALEF deseamos mucho éxito a las participantes en esta etapa formativa y confiamos en que este itinerario contribuya a impulsar su desarrollo profesional y su incorporación al mercado laboral.

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Finalizamos el Programa Público de Empleo Juvenil de Cualificación Profesional en ALEF Getafe

ALEF celebró el acto de clausura y entrega de diplomas del Programa Público de Empleo Juvenil con Corporaciones Locales, en el marco del Programa FSE+ 2021-2027 – Cualificación Profesional. Durante diez meses, 30 jóvenes de Getafe han participado en un programa de empleo que les ha permitido formarse y trabajar en distintos servicios municipales, adquiriendo experiencia profesional y mejorando su empleabilidad. El programa ya ofrece sus primeros resultados: siete participantes ya han sido contratadas.

El acto contó con la presencia del concejal de Empleo, Formación y Mantenimiento del Ayuntamiento de Getafe, Roberto Fernández, acompañado por el equipo de Formación y Orientación de ALEF.

Durante la clausura, Roberto Fernández hizo entrega de los diplomas y felicitó al alumnado por el esfuerzo, la implicación y el compromiso demostrados a lo largo del programa. Asimismo, destacó que esta iniciativa permite a las personas participantes completar su formación desarrollando trabajos reales en diferentes servicios municipales, donde adquieren experiencia profesional y refuerzan las competencias necesarias para mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

El alumnado se formó en dos especialidades: el Certificado Profesional SEAG0209 Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales y el Certificado Profesional ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales. A lo largo del programa desarrollaron su actividad en distintas delegaciones y servicios municipales del Ayuntamiento de Getafe, aplicando los conocimientos adquiridos y adquiriendo experiencia profesional en un entorno de trabajo real.

Los primeros resultados del programa ponen de manifiesto su eficacia como herramienta para favorecer la inserción laboral de la juventud de Getafe:  siete participantes ya han sido contratados, un dato que refleja el impacto de esta iniciativa en la mejora de la empleabilidad.

Con la finalización de esta edición, ALEF reafirma su compromiso con el desarrollo de programas que combinan formación y empleo para ofrecer a las personas desempleadas de Getafe nuevas oportunidades de cualificación, experiencia profesional y acceso al mercado laboral.


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ALEF Getafe acogió la fase nacional de Reto Marte 2026, el programa educativo internacional de innovación STEAM

La Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe (ALEF) fue la sede de la fase nacional de Reto Marte 2026, un programa educativo internacional impulsado por el Ayuntamiento de Getafe y Virtual Educa que fomenta las vocaciones STEAM, la innovación y el talento joven.

 Un innovador programa educativo internacional que fomenta las vocaciones STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas), el trabajo en equipo, la creatividad y el desarrollo de soluciones para afrontar los grandes desafíos del futuro. La iniciativa está impulsada por el Ayuntamiento de Getafe, a través de las delegaciones de Educación, ALEF y GISA, en colaboración con Virtual Educa.

La competición reunió en las instalaciones de ALEF a 12 equipos formados por estudiantes de los institutos José Hierro, Altaír, Laguna de Joatzel, Antonio López y Satafi, además de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M). Durante varias semanas, los participantes prepararon proyectos innovadores que posteriormente defendieron ante un jurado multidisciplinar.

Tras la deliberación del jurado, fueron seleccionados cinco equipos finalistas, destacando el alto nivel técnico y creativo de todas las propuestas presentadas. El primer puesto fue para el equipo «Hexágono Circular», del IES Antonio López, que será el encargado de representar a España en la Final Internacional de Reto Marte 2026, que se celebrará en Madrid el próximo mes de octubre. Los otros cuatro equipos finalistas continuarán vinculados al programa participando en nuevas actividades y experiencias impulsadas por la organización. 

Durante la jornada, todas las propuestas fueron valoradas por su capacidad para ofrecer soluciones sostenibles con aplicación tanto en los retos de la exploración espacial como en problemas de la vida cotidiana en la Tierra, poniendo de manifiesto el talento, la creatividad y el compromiso de la juventud participante.

Con la celebración de esta fase nacional, ALEF reafirma su compromiso con la promoción del talento joven, la innovación y la formación de calidad, consolidándose como un espacio de referencia para el desarrollo de iniciativas que conectan educación, tecnología y empleo. La acogida de eventos de ámbito nacional como Reto Marte fortalece el papel de Getafe como ciudad comprometida con el impulso de las vocaciones STEAM y la generación de oportunidades para las nuevas generaciones.


 

 

 

ALEF recibe el premio Proyecto Reto Sostenible por su iniciativa ‘Barrios Verdes y Cuidados’

La Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) ha recibido el premio Proyecto Reto Sostenible por la iniciativa ‘Barrios Verdes y Cuidados: Renaturalización Urbana con especialización para el empleo local en Getafe’, un proyecto piloto que conecta sostenibilidad, formación y empleo con la mejora de los espacios públicos de la ciudad

 

La iniciativa ha sido impulsada por el Hub de Empleo Verde de Fundación Konecta, en colaboración con ALEF, con el apoyo de JPMorganChase y la colaboración de Acciona.

El proyecto tiene como objetivo acercar las políticas de sostenibilidad y empleo verde a la realidad cotidiana de los barrios y de los vecinos y vecinas de Getafe. Para ello, conecta la mejora ambiental del espacio público, la formación y activación laboral y la colaboración entre diferentes agentes del territorio.

En el marco de esta iniciativa, ALEF ha trabajado de manera transversal con el área de Mantenimiento de Parques y Jardines, planteando una respuesta integrada a los retos ambientales, sociales y laborales de la ciudad.

La experiencia se ha desarrollado desde la acción directa en el territorio, vinculando la formación para el empleo con una actuación real de mejora urbana. De esta manera, las personas participantes han podido adquirir y desarrollar competencias profesionales en un contexto práctico, al tiempo que contribuían a la mejora y renaturalización de los espacios públicos.

Getafe refuerza su apuesta por el empleo. Este reconocimiento se produce en un momento de impulso de las políticas de empleo en la ciudad. Getafe ha incrementado en 1.000.000 de euros su presupuesto destinado a empleo, una inversión que se suma al incremento de la misma cuantía realizado el pasado año.

Este refuerzo presupuestario está permitiendo seguir desarrollando actuaciones dirigidas a mejorar la formación, la empleabilidad y las oportunidades laborales de la ciudadanía.

La evolución de los datos de desempleo refleja también la tendencia positiva de la ciudad. Getafe ha alcanzado las 7.939 personas en desempleo, la mejor cifra registrada desde 2007, a pesar de contar actualmente con alrededor de 40.000 habitantes más que entonces.

Estos resultados contribuyen a consolidar a Getafe como motor económico del sur de Madrid y de la región, al tiempo que iniciativas como ‘Barrios Verdes y Cuidados’ muestran la importancia de vincular las políticas de empleo con otros ámbitos estratégicos como la sostenibilidad, la mejora urbana y el desarrollo local.

Con este proyecto, ALEF continúa impulsando nuevas fórmulas de formación y empleo vinculadas a las necesidades del territorio, generando oportunidades laborales y contribuyendo a construir una ciudad más sostenible.


 

 

ALEF Getafe certifica a nuevos profesionales en teleasistencia

El alumnado se forma para atender y acompañar a personas usuarias de servicios de teleasistencia.

ALEF ha hecho entrega de los diplomas al alumnado que ha finalizado el certificado de profesionalidad Gestión de llamadas de teleasistencia, una formación especializada en la atención telefónica y el acompañamiento a personas usuarias de este tipo de servicios.

Durante el curso, las personas participantes han aprendido a gestionar llamadas, identificar situaciones de emergencia o necesidad y ofrecer apoyo y orientación a quienes utilizan sistemas de teleasistencia, además de realizar prácticas en empresas del sector.

En el acto de entrega, el concejal de Empleo, Formación y Mantenimiento del Ayuntamiento de Getafe, Roberto Fernández, puso en valor el compromiso del alumnado y destacó la importancia de la formación práctica para mejorar la atención a la ciudadanía y facilitar la inserción laboral.

La finalización de este certificado supone un nuevo paso para el alumnado, que podrá aplicar sus conocimientos en un ámbito profesional centrado en la atención y el acompañamiento a las personas.

Desde ALEF se ha trasladado la enhorabuena a todas las personas que han completado esta formación y comienzan una nueva etapa profesional.


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Nueva Jornada de empleOsfera: Potencia tu búsqueda de empleo con recursos clave

XV Jornada | ALEF reunirá a profesionales de orientación laboral de la Oficinasde Empleo de Getafe.

El próximo jueves 28 de mayo celebramos una nueva jornada de empleOsfera, un espacio dirigido a personas que quieran mejorar su búsqueda de empleo, conocer recursos útiles y conectar con servicios especializados de orientación laboral.

Durante la jornada, las personas asistentes podrán descubrir herramientas prácticas para optimizar sus estrategias de búsqueda de trabajo y acceder a información sobre los recursos de empleo disponibles en Getafe.

La actividad contará con la participación de profesionales de la Oficina de Empleo Getafe I y del COE Getafe, quienes compartirán conocimientos y experiencias para ayudar a mejorar la empleabilidad de las personas participantes.

Ponencias y profesionales participantes

La jornada incluirá diferentes intervenciones centradas en la orientación laboral y las oportunidades de empleo.

Por un lado, Carolina Pérez, Técnica de Orientación, Intermediación y Prospección Empresarial de la Oficina de Empleo de Getafe I, y Ruth Rodríguez, Orientadora de la Oficina de Empleo de Getafe I ofrecerán una sesión sobre los servicios de la Oficina de Empleo y el funcionamiento de la Oficina Virtual, mostrando cómo estas herramientas pueden ayudar a mejorar las oportunidades laborales.

Además, Celia Recio y Elena Jiménez, Técnicas de empleo de COE-Madrid en el espacio de Getafe, compartirán estrategias para aumentar la empleabilidad, potenciar el perfil profesional y afrontar la búsqueda de empleo de manera más eficaz.

La jornada tendrá lugar a las 10:00 horas en ALEF Getafe (C/ Díaz y Bárcala s/n., Sector III, Getafe).

Las personas interesadas pueden reservar su plaza escribiendo a informacion@alefgetafe.org o llamando al 91 665 44 00.

Potencia tu búsqueda de empleo con recursos clave

Jueves 28 de mayo, 10:00 h

Centro de Formación y Desarrollo (sede de ALEF): C/ Díaz y Barcala s/n (Sector III), 28905 Getafe

 

 

El talento despega en Getafe con nuevas oportunidades en el sector aeronáutico

El alumnado finaliza su formación y da un paso más hacia nuevas oportunidades laborales en el ámbito de la enseñanza.

Entregamos los diplomas del certificado de profesionalidad de Montaje de estructuras e instalación de sistemas y equipos de aeronaves (FMEA0111).Se trata de una formación especializada que abre las puertas a uno de los sectores con mayor proyección y demanda de empleo en nuestra ciudad.

Durante el acto, Roberto Fernández, concejal de Empleo, Formación y Mantenimiento, felicitó al alumnado por el éxito del curso y destacó que gran parte de las personas participantes ya se encuentran trabajando tras realizar sus prácticas en empresas del sector aeronáutico.

Esta formación supone una gran oportunidad para seguir impulsando el empleo de calidad y el desarrollo profesional en Getafe, reforzando además el vínculo de la ciudad con una industria estratégica como la aeronáutica.

Enhorabuena a todos y todas por vuestro esfuerzo, dedicación y compromiso.

¡Mucho éxito en esta nueva etapa profesional!




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