La inserción laboral efectiva es el objetivo principal de los programas de empleo y formación impulsados en Getafe. En esta recta final, los alumnos y alumnas del PROGRAMA PÚBLICO DE EMPLEO-FORMACIÓN PARA LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL EN OCUPACIONES CON COMPETENCIAS PROFESIONALES EMERGENTES (09-CJE1-00023.6/2025), especializados como técnicos de mantenimiento de sistemas microinformáticos, están completando una de las fases más decisivas de su itinerario: la prospección activa del mercado laboral.
Conexión directa con el tejido empresarial
Acompañados por la orientadora laboral Hortensia Canalejo, los participantes han puesto en marcha un plan de prospección que incluye un listado estratégico de más de 50 empresas del sector tecnológico.
Durante este proceso práctico, el alumnado trabaja en áreas clave para su contratación:
- Análisis de demanda real: Identificación de los perfiles profesionales más buscados por las empresas tecnológicas de la Comunidad de Madrid.
- Estrategias de autocandidatura: Envío directo de currículum, sondeo de vacantes y adaptación de candidaturas a cada oferta.
- Asesoramiento personalizado: Resolución de dudas sobre el mercado de trabajo y mejora del perfil profesional de cada estudiante.
Apuesta por la formación y el empleo en Getafe
Esta iniciativa reafirma el compromiso de ALEF (Agencia Local de Empleo y Formación) con la recualificación digital y la mejora de la empleabilidad en Getafe. Combinando una sólida formación técnica en competencias emergentes con un acompañamiento experto en orientación laboral.
De este modo, el alumnado no solo adquieren conocimientos técnicos avanzados en microinformática, sino también las herramientas de búsqueda de empleo indispensables para destacar en un mercado en constante evolución.
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